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 本報訊 從4月下旬開始，集團公司、商業(yè)公司等共23個實習經理以上崗位在全公司范圍內進行公開競崗。據了解，本次實行競爭上崗的崗位涉及人力資本中心、日百商學院、商業(yè)公司百貨采購部、物流中心等多個部門，又一次在公司全員中掀起比、學、趕、超的競爭熱潮，進一步為公司發(fā)展儲備了后備人才。   □ 《日百文化》報記者

 本報訊 經過公司工會推薦，日照市工會批準，商業(yè)公司萬德福嵐山店總經理丁艷憑借扎實的工作作風，突出的工作業(yè)績，被市總工會授予“日照市女職工建功立業(yè)標兵”稱號。   □ 商業(yè)公司萬德福嵐山店辦公室 秦偉

本報訊 在五一國際勞動節(jié)到來之際，日照市總工會表彰了日照市五一勞動獎狀（章）獲得者。商業(yè)公司新瑪特購物廣場總經理唐梅合榮獲了“五一勞動獎章”這一殊榮。   《日百文化》報記者

  本報訊 4月27日，公司被山東省企業(yè)聯合會、山東省企業(yè)家協會、山東省工業(yè)經濟聯合會和山東省質量管理協會聯合授予了“首批山東省履行社會責任示范企業(yè)”榮譽稱號。公司董事長、總經理靳照被授予“山東省積極履行社會責任企業(yè)經營者”稱號。      多年來，公司一直將“誠信經營、依法納稅、承擔社會責任，促進和諧發(fā)展”作為重要指針，注重經濟效益和社會效益的雙向進步，通過不斷努力，取得了一系列成果。在本...

本報訊 為提升門店整體形象，提升廣大員工的業(yè)務技能、服務水平，激發(fā)員工的創(chuàng)新能力和工作積極性，商業(yè)公司多個門店舉行了多崗位、多形式的業(yè)務技能大賽。     整齊的飲料陳列、如花的牙膏陳列、優(yōu)雅的茶藝表演、周到的手語服務、出奇的模特裹布展示、美麗的插花藝術、快速精準的點鈔技能……這些不同崗位、不同人員的精湛業(yè)務技能讓每一位見證者不斷贊嘆和稱奇。     這些高超的技能是公司員工立足本職工作...

  本報訊 年度工作會議后，商業(yè)公司六門店在認真總結2010年度工作的基礎上，認真組織落實年會精神的傳達與貫徹，針對分管領導提出的發(fā)展規(guī)劃和要求，重點在管理和服務上進行突破創(chuàng)新，小到為顧客提供一針一線，大到部署全年規(guī)劃發(fā)展，每一項具體落實都體現出對年度工作會議精神的高度認可和充分踐行。   新瑪特購物廣場三小組兩支部 系統(tǒng)促經營   新瑪特購物廣場結合年度工作會議精神和營銷部工作重點，首先對門...

4月29日上午，在日照店、新瑪特購物廣場、萬德福嵐山店、新瑪特購物中心四個門店里，一場免費為市民贈送大白菜的活動同時拉開帷幕，贈送數量共達三萬斤。 據了解，在得知很多菜農“賣菜難”的消息后，日照百貨大樓有限公司積極聯系進行農超對接的農業(yè)合作社，去莒縣拉運來三萬斤大白菜，以免費贈送的方式分發(fā)給市民。同時，還在以上四家超市賣場內設立專賣區(qū)，以0.1元錢一斤的超低價向市民敞開供應。蔬菜一運來，門店首先安排人員...

副總經理 商業(yè)公司總經理 齊延麗   2011年商業(yè)公司總的工作思路：堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以“拓展·創(chuàng)新·提升”為主線，堅持解放思想、變中求進，重點突破，著力增創(chuàng)商業(yè)區(qū)域連鎖發(fā)展新優(yōu)勢，著力提升零售門店單店盈利能力，著力推進物流市場化運作，著力營采改革創(chuàng)新，著力提升專業(yè)水平，強化精細管理，創(chuàng)新營銷模式，著力保證經濟效益平穩(wěn)較快地發(fā)展，確保各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。   把工作的重心放在能力提升...

——公司董事長 總經理 靳照作《2010年度工作報告》 年的節(jié)拍，沐浴著和煦的春風，2月19日下午至21日上午，公司召開了日百集團2011年年度工作會議。 集團公司、各子公司領導成員以及來自各個產業(yè)、各條戰(zhàn)線的百余名日百人歡聚一堂，共享公司發(fā)展成果，共謀未來發(fā)展大計。會上，公司高層領導分別就分管工作做了述職和發(fā)言；隆重表彰了在過去的2010年涌現出的先進集體和個人，尤其是今年新設立的金牌店總、銀牌店總、優(yōu)秀助手、十...

    尊敬的廣大員工、離退休人員及職工家屬，尊敬的供應商和社會各界朋友：       新年好！       一元復始，萬象更新。辭舊迎新之際，正是感恩之時。在此，公司黨委、工會、董事會、監(jiān)事會謹向大家、并通過大家向所有關心支持日百發(fā)展的社會各界，致以誠摯的問候和節(jié)日的祝愿，對一年來大家的辛勤努力和大力支持表示衷心的感謝！       2010...