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  近年來，集團以走專業(yè)化和多元化的發(fā)展之路，依靠企業(yè)品牌優(yōu)勢，積極開拓新市場，企業(yè)實力逐漸增大，社會知名度和美譽度持續(xù)提升。從單一的商業(yè)經(jīng)營起步，成長為一個多元產(chǎn)業(yè)布局、多領域發(fā)力的集團企業(yè)。 特別是2012年工作年會的召開，集團更是將多元化經(jīng)營推上了新的歷史舞臺，一季度結束，各業(yè)務領域均呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。 深耕地產(chǎn) 構筑房產(chǎn)旅游業(yè)經(jīng)典作品 對于因受國家宏觀調(diào)控影響而走出炙熱化的房產(chǎn)市場而言，...

——“四、五級人才庫開訓典禮”順利舉行 近年來，公司一直十分重視人才梯隊建設和人才發(fā)展培養(yǎng)工作。根據(jù)《日百集團人才梯隊建設制度》的規(guī)定，以及《2012年人才梯隊培養(yǎng)、培訓方案》的安排，針對四級、五級人才庫的日百儲備干部職業(yè)成長班和日百員工成長進步加油班，分別于3月15日、22日舉行了開訓典禮。 開訓典禮上，四級、五級人才庫成員分別進行了團隊組建，形成了班委管理督導、隊委執(zhí)行落實的自我管理機制。 團隊組建，同時...

為積極落實集團年會精神，進一步擴大企業(yè)知名度和美譽度，3月7日上午，《日百文化》精華本編委會成立并召開第一次編委會。會上，就精華本策劃方案中的篇章設置、編輯計劃、發(fā)行數(shù)量等事宜進行了討論和確定，并就精華本匯編工作進行了部署安排，現(xiàn)已進入審稿階段，預計4月下旬召開第二次編委會。會后，根據(jù)編委會的要求下發(fā)通知面向集團全員對精華本名稱和封面設計進行了征集。 □ 本報記者友情鏈接www.d1eu.com 電視棒www.9dcdb...

為進一步落實“和諧日百 幸福日百”系列工程，讓廣大干部員工的才華有展現(xiàn)的舞臺，讓業(yè)余時間變得更加充實而有意義，3月30日下午“日百業(yè)余藝術團第一次籌備會議”在工會焦妍主席辦公室召開，會上對藝術團的組織架構以及人員分工進行了討論和部署，并就前期藝術團人員的招募情況進行了通報，初步確定了藝術團近期的主要工作。經(jīng)前期招募，集團共計二百余人積極踴躍報名參加，藝術特長涵蓋聲樂、舞蹈等30個藝術項目。 日百業(yè)余藝術團...

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》及市委組織部、市區(qū)婦聯(lián)要求，結合門店婦女工作實際，3月29日上午，嵐山區(qū)宣傳部、婦聯(lián)、新瑪特購物中心嵐山店共同組織，召開公推直選婦委會選舉大會。共245名女職工參加了本次大會，并推選出店婦委會主任1名，委員4名。 店婦委會的成立，以為女職工辦實事、辦好事為宗旨，并將因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務工作，為廣大女職工排憂解難，為今后門店女職工開展“五好文明家庭”、“巾幗建功”...

日前，市人力資源和社會保障局下發(fā)文件，對獲得全市人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體先進個人進行了表彰。商業(yè)公司人事行政總監(jiān)劉新權榮獲“全市人力資源和社會保障系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。 作為一名人力資源管理者，劉新權總監(jiān)在做好績效、薪酬、招聘等基礎管理工作的基礎上，加大對公司人才儲備和人才培養(yǎng)的工作力度，做好公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的快速發(fā)展輸送了大量的人才，為公司“構建和諧勞動關系”作出了突出貢獻...

3月14日，在全市文化廣電新聞出版工作會議上，《日百文化》再次獲得“全市十佳內(nèi)部資料”榮譽稱號，這是《日百文化》連續(xù)三年獲得“全市十佳內(nèi)部資料”榮譽稱號，也是今年僅有的榮獲十佳內(nèi)部資料的三家企業(yè)內(nèi)刊之一。 在公司領導的關懷下，在集團全員的支持下，《日百文化》不斷總結辦報經(jīng)驗和不足，堅持對報紙形式和內(nèi)容進行改革與創(chuàng)新，始終以促進企業(yè)經(jīng)營管理、宣傳企業(yè)為主要辦報宗旨，深入企業(yè)經(jīng)營一線發(fā)現(xiàn)問題，服務于公司企...

3月15日，在由日照市工商局和日照市消費者協(xié)會主辦的日照市第九屆消費者滿意單位表彰大會上，日照日百商業(yè)有限公司日照店、新瑪特購物廣場、萬德福嵐山店、新瑪特購物中心嵐山店同時被評為“日照市第九屆消費者滿意單位”。 商業(yè)公司四門店同獲“消費者滿意單位”榮譽稱號，充分表明了企業(yè)在維護消費者合法權益，誠實守信、依法經(jīng)營、履行企業(yè)社會責任等方面所做出的突出貢獻。今后，公司將以此為契機，珍惜榮譽，進一步提高服務水...

2012年集團將提高員工幸福指數(shù)作為打造和諧企業(yè)的重要內(nèi)容抓緊抓實，扎實推進幸福工程建設，打造幸福和諧企業(yè)。 3月14日、4月6日，集團分別召開工裝招標說明會和工裝樣品評審會，為干部員工統(tǒng)一定做冬夏服裝。預計5月下旬，集團全員將統(tǒng)一著新工裝上崗，進一步提升公司整體形象。 商業(yè)公司各門店也利用各自的實際條件，積極為廣大一線員工做實事、做好事，營造家的感覺，日照店將閑置的多功能廳裝修成職工之家，方便門店員工的...

鼓足干勁 開拓創(chuàng)新 扎實推進新瑪特購物中心五蓮店各項工作   2012年，日百人有一個期待。 公司投資興建的一座集現(xiàn)代購物、休閑、娛樂、餐飲于一體的大型商業(yè)綜合體——新瑪特購物中心五蓮店將在今年揭開神秘的面紗，成為公司連鎖經(jīng)營布局上的一枚耀眼棋子。 項目位于五蓮縣解放路與建設路交會處，設計總建筑面積3.6萬平方米。該工程于2010年12月破土動工以來，項目組人員凝心聚力，一直奮戰(zhàn)在項目建設的最前沿。 隨著門店開...