2012年集團(tuán)將提高員工幸福指數(shù)作為打造和諧企業(yè)的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)幸福工程建設(shè)，打造幸福和諧企業(yè)。

3月14日、4月6日，集團(tuán)分別召開工裝招標(biāo)說明會(huì)和工裝樣品評(píng)審會(huì)，為干部員工統(tǒng)一定做冬夏服裝。預(yù)計(jì)5月下旬，集團(tuán)全員將統(tǒng)一著新工裝上崗，進(jìn)一步提升公司整體形象。

商業(yè)公司各門店也利用各自的實(shí)際條件，積極為廣大一線員工做實(shí)事、做好事，營(yíng)造家的感覺，日照店將閑置的多功能廳裝修成職工之家，方便門店員工的就餐、培訓(xùn)學(xué)習(xí)；萬德福嵐山店在經(jīng)營(yíng)面積緊張的情況下，依然騰出地方成立員工健身場(chǎng)所，方便全員健身娛樂；新瑪特購物廣場(chǎng)因受經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制等原因，克服困難，將賣場(chǎng)經(jīng)理辦公室在就餐時(shí)間讓出作為員工的就餐休息的場(chǎng)所，并購置微波爐等設(shè)備，讓員工吃上熱乎乎的飯菜。

體質(zhì)增強(qiáng)工作安心，美好人生，健康是福。公司十分關(guān)愛員工健康，4月份將組織全體合同制員工進(jìn)行健康體檢，做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。另外員工業(yè)余藝術(shù)團(tuán)的組建以及系列員工興趣的小組活動(dòng)的開展，也讓廣大員工享受到團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的快樂，凝聚了人心，促進(jìn)了員工身心健康。