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集團(tuán)新聞
為建設(shè)和諧日百 幸福日百而努力奮斗 在新征程上團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 董事長 總經(jīng)理 靳照 日出先照,云霞蔚起蒸蒸日上開勝景;百舸爭流,千帆競發(fā)乘風(fēng)破浪展宏圖。我們送走了拼搏進(jìn)取的2011年,迎來了奮發(fā)有為的2012年,舊歲已展千重錦,新年再寫新詩篇。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司黨委、董事會向為日百集團(tuán)改革發(fā)展而辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的廣大干部職工,向一直以來關(guān)心、支持日百發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,向全體供應(yīng)商和廣大消費者...
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尊敬的各位投稿人: 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,我集團(tuán)通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)面向社會各界征集《日百集團(tuán)之歌》,征集活動以來,眾多歌詞專家及愛好者給予熱情關(guān)注。在此,我們向各位投稿人表示誠摯的謝意,感謝大家對日百集團(tuán)的關(guān)心和關(guān)注。 本次歌詞征集共收到作品127篇,歌詞征集結(jié)束后,我集團(tuán)專門邀請了日照市文聯(lián)原黨組書記、日照市音樂家協(xié)會主席、日照市評論家協(xié)會主席、日照市群眾藝術(shù)館館長、日照市音樂家協(xié)會常務(wù)副主席、日...
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——日百集團(tuán)2011年秋季職工運動會成功舉辦   為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,展示日百人的精神風(fēng)貌,陶冶職工情操,增強員工體質(zhì),提升公司凝聚力,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),集團(tuán)于10月30日在日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育場隆重舉行了秋季職工運動會。來自集團(tuán)各黨支部的7支代表隊,192名運動員對5個項目12個單項進(jìn)行了角逐。比賽項目既有趣味色彩濃重的托乒乓球、投籃比賽,又有競爭激烈的羽毛球團(tuán)體與單打、乒乓球團(tuán)體與單打和籃球比賽...
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讓心情飛揚起來

[2011-11-17]
——參加心靈成長班小悟 一直以來有一個情結(jié)自始至終縈繞在我心中。九年前,父親手術(shù)需要照顧,而那時我的孩子剛幾個月大,我天真的認(rèn)為父親不會有問題而選擇了在家照顧孩子(我家離父親家近500里路),可是,不曾想到一周后家里打電話讓我立即回家,等我心神不寧的回到家時,父親已經(jīng)不能說話,眼睛也已睜不開,就這樣沒留一句話就離開了我,我頓時感到愧疚無比,甚至無地自容:在父親最需要照顧的時候我沒有照顧他,在父親想要安...
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9月20—21日,營銷部組織各門店店總及相關(guān)人員,組成“規(guī)模龐大”的檢查小組對各門店節(jié)前商品管理、安全管理、環(huán)境管理等一系列運營問題進(jìn)行了系統(tǒng)全面的檢查。 為做好本次檢查工作,營銷部對檢查人員進(jìn)行了詳細(xì)分工和精心安排,以確保檢查過程不流于形式化,不搞俗套化。并通過此次檢查進(jìn)一步提升各門店的市場競爭力和改進(jìn)創(chuàng)新能力。通過此次大規(guī)模的巡檢,使門店之間的運營狀況有了對比的空間,對服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能、人員培訓(xùn)、...
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作為落實年會建立集團(tuán)各層級人才梯隊精神的一項重要舉措,公司于10月份出臺了《日百集團(tuán)人才梯隊建設(shè)制度》,標(biāo)志著我公司人才繼任發(fā)展工作步入全面規(guī)范化軌道。公司歷來重視人才培養(yǎng)與發(fā)展工作,各級管理者在工作中不斷培訓(xùn)、輔導(dǎo)、反饋、指導(dǎo)以及公司組織的“員工成長進(jìn)步加油班”“管理者職業(yè)成長班”“心靈港灣成長班”等人才培養(yǎng)機(jī)制不斷完善,為企業(yè)的快速發(fā)展輸送了大量的人才,在當(dāng)今公司人力資源管理步入人才管理階段,公司...
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10月28日下午,日百集團(tuán)第二屆企業(yè)文化管理論壇在集團(tuán)會議室舉辦。 本屆企業(yè)文化管理論壇以“企業(yè)文化與經(jīng)營管理”為主題,主講者從“企業(yè)文化與人力資源管理”、“企業(yè)文化與門店經(jīng)營管理”和“企業(yè)文化的十大功能”等方面闡述了公司的企業(yè)文化理念。 集團(tuán)副總經(jīng)理張玉東蒞臨本屆論壇并講話。張副總指出企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的外在表現(xiàn),主要體現(xiàn)在企業(yè)的服務(wù)文化、管理文化、作風(fēng)文化等方面。張副總強調(diào)部門文化要符合公司文化,要努力...
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10月26日,集團(tuán)副總經(jīng)理張玉東、商業(yè)公司人事行政總監(jiān)劉新權(quán)等一行四人到山東九鼎投資有限公司參觀學(xué)習(xí)。此行主要學(xué)習(xí)了該公司在人力資源管理及人力資源信息系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗。該公司毛新海董事長親自接待并分享了九鼎的先進(jìn)經(jīng)驗、做法,使參加學(xué)習(xí)的人員收獲頗多。 九鼎投資公司是一家在卡車、船舶、工程機(jī)械等柴油動力領(lǐng)域集投資、制造、貿(mào)易于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),在人力資源管理、信息系統(tǒng)...
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為推動公司培訓(xùn)體系不斷完善,加強內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)及管理,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識和專業(yè)技能的傳遞與分享,公司于9月份下發(fā)了選拔第三批內(nèi)部培訓(xùn)講師的通知文件。在經(jīng)過競選者資質(zhì)審核、課件審核程序后,10月21日-25日,日百集團(tuán)第三批內(nèi)訓(xùn)師選拔評審會在集團(tuán)會議室舉行。來自營銷、管理、信息、貿(mào)易、物流等崗位的56名同志報名參加選拔試講,開發(fā)課程56門。試講選手精神煥發(fā)、準(zhǔn)備充分,所講課程符合公司企業(yè)文化,內(nèi)容涉及了領(lǐng)...
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天朗氣清,惠風(fēng)和暢。10月22日上午,嵐山新瑪特購物中心三樓盛裝開業(yè)。 為滿足嵐山區(qū)及周邊人民的消費需求,加快公司連鎖經(jīng)營發(fā)展的步伐,推動日百集團(tuán)區(qū)域化發(fā)展,嵐山新瑪特購物中心在原有經(jīng)營規(guī)模的基礎(chǔ)上,經(jīng)過精心的布局和設(shè)計,隆重推出三樓購物區(qū)。三樓擴(kuò)建和新增了辦公用品、兒童培訓(xùn)、兒童樂園、音樂酒吧、西餐廳、健身等11個品類的服務(wù)功能,使購物、休閑、餐飲、娛樂等功能更加完善,不僅為消費者提供質(zhì)量一流的商品...
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