12月28日上午，全市商貿(mào)流通業(yè)職工職業(yè)道德建設(shè)表彰大會上，日照百貨大樓有限公司日照店等5個店榮獲職業(yè)道德建設(shè)先進單位稱號，日百新瑪特購物廣場針織部床品柜組等11個柜組榮獲職業(yè)道德先鋒崗稱號，韓京等5人榮獲職業(yè)道德先進個人稱號。 隨后市總工會主席高麗萍、市服務(wù)業(yè)辦公室主任丁立瑞等一行在公司工會主席徐麗、新瑪特購物廣場店長焦妍的陪同下來到新瑪特購物廣場對“職業(yè)道德先鋒崗”進行調(diào)研。
    高麗萍主席先后到三樓針織部床品柜、負一樓食品部飲料柜組進行了考察，看到商場高雅溫馨的商品陳列、感受到工作人員熱情貼心的服務(wù)，十分高興，與商場員工親切握手。高麗萍主席在考察中聽取了相關(guān)負責人對職業(yè)道德教育的認識，對公司廣大職工隊伍的思想道德素質(zhì)給予了高度的評價。
    多年來，日照百貨發(fā)樓有限公司為抓好職業(yè)道德建設(shè)采取種種措施：一是公司有明確領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)機制、強化組織保障。公司注重從職業(yè)道德建設(shè)入手，把“領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員帶動”的方式充分結(jié)合，在創(chuàng)建工作中形成“齊抓共管”局面，提供良好的組織保障。形成公司總指導(dǎo)，各門店、各部門具體負責的機制，精心設(shè)計、精心指導(dǎo)，形成一種自發(fā)自學的道德風尚。二是堅持不懈地加強職工的商業(yè)職業(yè)道德教育。沒有商業(yè)職業(yè)道德的企業(yè)，就沒有發(fā)展空間，日照百貨大樓清醒的認識到這一點，把加強職業(yè)道德教育作為凝聚職工意志，集中職工智慧的法寶，認真學習《公民道德實施綱要》精神。為此，公司專門成立培訓部，負責對全體員工的再教育，使員工清楚的認識，職業(yè)道德是立企之基，做人之本。三是加強載體建設(shè)，使各項工作落到實處。為全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，公司先后創(chuàng)辦了《日照百貨大樓報》和《學習與交流》兩份報紙，每月一期，人手一份，同時還向社會大力弘揚好人好事，用先進的企業(yè)文化教育人。四是以模范為榜樣，開展爭創(chuàng)“服務(wù)明星”活動。2003年，公司員工焦麗萍同志摘取了“全國商業(yè)服務(wù)明星”和“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)優(yōu)秀個人”的桂冠，其所在的柜組也被評為全省商業(yè)服務(wù)業(yè)“巾幗文明崗”，為此，公司掀起向焦麗萍同志學習和向“焦麗萍照相器材組”學習的熱潮，制定標準，每月都要評出“服務(wù)明星”，并在班前會交流，樹立一個典型一面旗幟的行為規(guī)范。五是將職業(yè)道德工作與嚴格規(guī)范的科學管理有機結(jié)合起來，保證活動長期有效地開展。公司制定《員工日常行為考核表》，讓員工都好好看待每一天的工作，把職業(yè)道德充分運用到日常工作中，變成一種自動自發(fā)的行動。通過一系列有針對性地工作，使公司每位員工充分認識到，只有強化自身的職業(yè)道德水準，才能更好為人民服務(wù)、為社會貢獻。
    對于下一步職工職業(yè)道德教育的開展，高麗萍提出更高的要求，一是抓教育，不斷強化職業(yè)道德爭創(chuàng)觀念。二是抓管理，逐步健全職業(yè)道德建設(shè)爭創(chuàng)機制。三是抓典型，形成濃厚的職業(yè)道德建設(shè)爭創(chuàng)氛圍。
    她指出，日照百貨樓作為我市商貿(mào)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，一定要不斷加強職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，努力提高全體職工的職業(yè)道德素質(zhì)，進一步服務(wù)質(zhì)量，更好為市民服務(wù)。