2月20日，我公司被市政府授予“日照市職工教育先進(jìn)單位”稱號(hào)，并同日照港務(wù)局等10個(gè)先進(jìn)單位一起在會(huì)上就職工教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。

     近幾年來(lái)，我公司以培育高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)能力和發(fā)展能力為重點(diǎn)，以人為本，以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)人力資源的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)，全面落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。本著高層領(lǐng)導(dǎo)及部分中層干部“走出去參加公開(kāi)課”、班組長(zhǎng)以上骨干“請(qǐng)進(jìn)來(lái)內(nèi)訓(xùn)”、一般員工“企業(yè)自主培訓(xùn)”的原則，去年共開(kāi)展內(nèi)外訓(xùn)53次，1436人參加了各種培訓(xùn)，參訓(xùn)人員占職工總數(shù)的66.5%，人均培訓(xùn)時(shí)間達(dá)15.9小時(shí)，各種培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)59.9萬(wàn)元。全年培訓(xùn)新晉員工52人、廠商導(dǎo)購(gòu)及臨時(shí)工373人、下崗人員9人。

     一系列的培訓(xùn)使公司各層次人員開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，特別是基層管理者，管理水平和業(yè)務(wù)知識(shí)水平提高很快，推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，受到了上級(jí)主管部門(mén)的肯定。