2月9日，萬德福莒縣店、新瑪特購物中心莒縣店中層共同進(jìn)行工作述職，集團(tuán)副總裁、商業(yè)公司總經(jīng)理焦妍出席會議。

會上，兩門店中層管理者對2016年度各自工作中取得的經(jīng)驗及存在的不足進(jìn)行了交流，對同城區(qū)不同商圈的顧客消費(fèi)特點(diǎn)進(jìn)行了分析，通過2017年的工作思路交流，各自找到了能夠為提升市場占有率，做好資源共享、相互配合借力的發(fā)力點(diǎn)。

述職結(jié)束后，兩位店總經(jīng)理分別進(jìn)行了點(diǎn)評發(fā)言，對述職人員的問題剖析及2017年的工作計劃給予了肯定，問題查找上不強(qiáng)調(diào)市場等客觀原因，能從主觀方面、自身找原因，同時要求在述職后要加強(qiáng)兩門店的相互交流、相互溝通，共同成長，2017年的工作計劃重在落實，扎實推進(jìn)各項經(jīng)營工作。

最后焦總做了總結(jié)發(fā)言。焦總指出莒縣區(qū)域兩店要加強(qiáng)溝通、形成資源共享，特別提出要借助競爭門店的平臺“唱好戲”，同時要求管理者加強(qiáng)履職能力，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，焦總說“述職不是結(jié)束，而是工作剛剛開始”。本次述職工作清晰的為2017年的工作指明了方向，堅定了前進(jìn)的道路。