本報訊
項目啟動后,當代富力對宜家家居績效管理工作進行了全面的調研、盤點和分析,針對性的出具了項目調研報告,對其績效管理體系、制度流程以及執(zhí)行層面的提升,給予了相應的建議,宜家家居對報告和建議表示認同并給予了高度評價。
公司還對宜家家居進行了年度業(yè)績指標制定分解的培訓和輔導,通過培訓和輔導,其領導層和核心干部團隊掌握了業(yè)績指標制定和分解的技能,2013年年度業(yè)績指標的制定和分解更加符合企業(yè)實際,并已初見成效。截至目前,宜家家居業(yè)績指標達成情況有了明顯提高,部分業(yè)績指標已提前超額達成。
北京當代富力人力資源有限公司是集團多元化產業(yè)的又一重要分支。2011年注冊成立后,立足集團深厚的企業(yè)文化、成熟的人力資源管理和企業(yè)管理經驗,依托集團商學院的師資力量和豐富的課程資源,在深入提煉企業(yè)經營管理經驗的基礎上,不斷吸收國內外前沿的企業(yè)經營管理知識,在多個領域形成了系統(tǒng)的專業(yè)理論與實踐體系。
公司旨在面向全國為合作企業(yè)提供全方位的系統(tǒng)化培訓、咨詢顧問、人力資源管理業(yè)務外包等服務。主要服務項目涵蓋人力資源管理體系、企業(yè)管理體系、服務營銷體系及特色管理項目(企業(yè)EAP項目體系等)四大體系,為合作企業(yè)和個人傳遞管理智慧,培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的適用人才。同時,公司還與北京大學、北京意象對話中心等多家機構建立了良好的合作關系,在2012年已展開實施多場公開課培訓、企業(yè)內訓項目,均取得了良好的效果,得到客戶的廣泛認可和好評。
此次與宜家家居的合作,是公司在本市推出的第一家企業(yè)管理咨詢合作項目,也掀開了我市民營企業(yè)之間在管理咨詢領域合作發(fā)展的先河。此次合作也是在前期企業(yè)內訓基礎上的再度攜手,標志著雙方的合作又向前邁進了一步,隨后,項目將繼續(xù)深入開展其它方面的合作。
加強管理是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,通過尋求管理創(chuàng)新獲得生存和發(fā)展,已成為這個時代的主旋律。作為首次與兄弟企業(yè)在管理領域的合作,通過咨詢項目的持續(xù)開展,進一步提升了合作伙伴的管理水平,提升了對方的核心競爭力。同時,也借機將公司發(fā)展三十年來積淀的企業(yè)文化和管理經驗更好地進行了分享與推廣,擴大了集團的知名度和影響力,為日百美譽錦上添花。作為集團多元化產業(yè)的又一重要分支,此次合作在為集團創(chuàng)收增效的同時,必將進一步增強多元化產業(yè)的發(fā)展水平,提升集團的整體實力。
□ 日百商學院司玉文