10月28日下午，日百集團第二屆企業(yè)文化管理論壇在集團會議室舉辦。

本屆企業(yè)文化管理論壇以“企業(yè)文化與經營管理”為主題，主講者從“企業(yè)文化與人力資源管理”、“企業(yè)文化與門店經營管理”和“企業(yè)文化的十大功能”等方面闡述了公司的企業(yè)文化理念。

集團副總經理張玉東蒞臨本屆論壇并講話。張副總指出企業(yè)風氣是企業(yè)文化的外在表現，主要體現在企業(yè)的服務文化、管理文化、作風文化等方面。張副總強調部門文化要符合公司文化，要努力培養(yǎng)優(yōu)秀的各級管理者來執(zhí)行和傳承企業(yè)文化，使優(yōu)秀的企業(yè)文化得到發(fā)揚光大。張副總強調一個企業(yè)的強盛源自其服務能力，全體職工要加強服務能力的培養(yǎng)。張副總還通過典型的內外部案例給與會者進行講解，并要求主講者應將公司的經營管理案例融匯到企業(yè)文化演講當中，做到理論聯系實際，使企業(yè)文化更好地落地。