2010年12月13日—12月28日，公司先后分5場(chǎng)依據(jù)《日百管理者模型管理手冊(cè)》設(shè)計(jì)的《管理能力測(cè)評(píng)問(wèn)卷》，對(duì)全體中層、中高層管理者進(jìn)行了年度管理能力測(cè)評(píng)，參與測(cè)評(píng)打分的人數(shù)達(dá)400多人次。