統(tǒng)一思想 提高認識堅定信心 再創(chuàng)佳績

——公司召開領導班子民主生活會

本報訊 為紀念建黨88周年，進一步加強公司領導班子建設，充分發(fā)揮領導成員在企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展中的作用，總結(jié)經(jīng)驗、分析不足、統(tǒng)一思想、提高認識。7月8日下午，集團、子公司領導班子成員在辦公樓會議室召開民主生活會，黨委書記靳照做了重要講話，會議由黨委副書記焦妍同志主持。

會上領導班子成員在民主、公開、積極、團結(jié)的原則下，圍繞思想、工作作風、組織紀律、學習力及分管工作等方面，對照上半年工作實事求是的開展了批評與自我批評，并從不同方面給公司提出了一些建設性的意見和建議，做到了知無不言，言無不盡，言者無過，聞者足戒，有則改之，無則加勉。會上大家廣開言路，通過對分管的工作總結(jié)經(jīng)驗和教訓，對下一步工作起到很好的指導意義。

民主生活會上黨委書記靳照發(fā)表重要講話，他講到民主生活會是領導干部交流思想、增強團結(jié)的大會，是實事求是的大會，本次會議開的很成功，會前大家做了充分的準備，思想重視、態(tài)度誠懇、重點突出、批評到位，必將對下半年工作產(chǎn)生好的影響。

就上半年工作，靳照指出，上半年領導班子成員危機意識普遍增強，能夠真正認識到經(jīng)營形勢的嚴峻性，認識到企業(yè)發(fā)展的面臨的困難，這是一大進步。在困難面前我們果斷采取了一系列措施也都初顯效果。

靳照指出，上半年公司認真準備、積極穩(wěn)妥的開展了企業(yè)內(nèi)部改革并取得了一定成果，特別是進行了“精簡機構(gòu)、編制、干部”的改革。改革工作準備充分，組織嚴密，將對工作的影響減少到最小。通過改革，真正建立了“干部能上能下，員工能進能出”的企業(yè)用人機制，對今后公司的發(fā)展具有非常深遠的影響。對《人事管理制度》、《員工獎懲制度》進行了修訂，領導班子年度考核進行了兌現(xiàn)，這些都對企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。

靳照指出，上半年增收節(jié)支工作初見成效。自實施增收節(jié)支以來，得到了各級高度重視，在全員努力下為公司在金融危機形勢下保生存求發(fā)展起到了很大作用。

靳照指出，上半年公司各業(yè)務單元工作齊頭并進。商業(yè)公司內(nèi)部改革有計劃有步驟進行，嵐山項目穩(wěn)步推進，各項工作得到有計劃有步驟的開展。日百房產(chǎn)公司三期工程積極主動。

在肯定成績的同時，靳照還就領導班子在工作中表現(xiàn)出的整體和個別問題進行了深入分析和點評，挖根源、糾錯誤、論危害。班子成員普遍認為這是一場具有非常意義的教育課，是一場思想教育的提升課。

談到下半年重點工作時，靳照強調(diào)，下半年領導班子成員要加強團隊建設，加強領導成員間的團結(jié)與信任、溝通與配合，領導成員要抱成團形成合力，危機面前同甘共苦。

他指出，要總結(jié)好開店中的經(jīng)驗和教訓，集中精力開好嵐山新瑪特購物中心。日百商業(yè)公司要繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，以改革促管理，以改革促效益。日百房產(chǎn)公司要抓住“金九銀十”，積極推進依河園三期工程。

靳照強調(diào)，各級領導干部下半年都要放寬眼界，開拓思路，積極尋找新的利潤增長點，各公司都要加快改革步伐，堅持改革統(tǒng)領全年工作。要做好董事會換屆工作。各級各部門都要對照年會工作報告，努力抓好各項工作，確保年度工作目標的完成。

通過民主生活會的召開，領導班子做到了交流思想，統(tǒng)一意志，凝聚力量，公司上下做到了步調(diào)一致，工作勤勉，密切配合，業(yè)績提高。特別是靳照同志的講話，讓大家思想上引起了共鳴，為廣大領導干部下一步的工作指明了方向，也必將為公司全年目標的實現(xiàn)注入新的動力和活力。

□ 本報記者